01 Aplicación del convenio de restauración colectiva vigente.
02 Subrogación de todo el personal fijo, garantizando las condiciones laborales y salariales.
03 Aplicación del Plan de Igualdad de IRCO (aprobado por la Generalitat Valenciana), inscrito en el registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.
04 Amplia bolsa de trabajo para personal cualificado.
05 Sustituciones de personal en el mismo día.
06 Manutención incluida para todo el personal.